Tag Archives: CoreNet Global

کام کی جگہ کا نیا معیار: اداروں کو “معیار زندگی فی مربع فٹ” کا پیمانہ اختیار کرنا چاہیے

کورنیٹ گلوبل ملازمین کی بہبود اور کام پر اُن کی زندگیوں کو بہتر بنانے کو کمپنیوں کے لیے نئے کاروباری نمونے کی حیثیت سے اختیار کرنے کا حامی

شنگھائی، 6 فروری 2013ء/پی آرنیوزوائر–

کام کے ماحول اور تجربے کو بہتر بنانے کو سماجی ذمہ داری کی کاروباری مشق کے طور پر فروغ دینے کے حامی ادارے کورنیٹ گلوبل کے تازہ بیان کے مطابق اداروں کو “معیار زندگی فی مربع فٹ” کا پیمانہ اختیار کرنا چاہیے اور اپنی بڑی تبدیلیوں، بشمول کام کی جگہ کے ڈیزائن، میں اپنے معلوماتی کارکنوں (نالج ورکرز) کو زیادہ اثر و رسوخ دینا چاہیے۔

“ملازم کی بہبود اور مشغولیت کے فروغ کے لیے کارکن کے تجربات کو بہتر بنانا” 26 سے 28 مارچ کو شنگھائی میں کورنیٹ گلوبل ایشیا پیسفک اجلاس میں زیر بحث اہم ترین موضوعات میں سے ایک ہوگا۔

شنگھائی اجلاس کے بارے میں مزید جاننے کےلیے یہاں کلک کیجیے

کورنیٹ گلوبل کے 7700 سے زائد اراکین نے دنیا بھر میں کام کے مقامات کے ڈیزائن اور آپریشن پر اثر ڈالا۔

70 فیصد تک معلوماتی کارکنوں کو کام سے نسبت نہیں رکھنے دی جاتی یا انہیں واضح طور پر الگ رکھا جاتا ہے، جس کی وجہ سے داؤ پر لگی اقتصادیات میں اضافہ ہو رہا ہے، اور انسانی سرمائے کی قدر میں بھی۔

کورنیٹ گلوبل کارپوریٹ برادری سے اپنے کام کی جگہوں کو بہتر بنانے کا مطالبہ  کر رہا ہے:

  • مکمل، تکمیل شدہ کام کی جگہ جسے کھلےاور ترقی پسندادہ انداز میں تعاون، توجہ، سیکھنے اور ایک دوسرے سے اشتراک بڑھانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہو؛ اور اس کی تکمیل ٹیلی ورک اور موبائل ورک کی دیگر اقسام کے ذریعے کی جائے، جہاں بھی ممکن ہو
  • ماحول دوست خصوصیات پر زور جو صحت اور بہبود کو فروغ دیں، جیسا کہ:
  • غیر زہریلے اور دوبارہ استعمال کیے گئے مواد کا استعمال
  • انتہائی آرام دہ فرنیچر اور سامان
  • دن کی روشنی تک رسائی اور کھلے مناظر جن کی تکمیل توانائی کے لیے موثر کھڑکیوں سے کی جائے
  • ہوا کا قدرتی گزر بذریعہ مکسڈ-موڈ کنڈیشننگ
  • درجہ حرارت پر متوازن کنٹرولز
  • اعلیٰ کارکردگی کے روشنی نظام
  • چھاؤں، ٹھنڈی چھتیں اور سبز چھتیں
  • پانی کا تحفظ اور طوفانی پانی کا انتظام
  • سہولیات کی تکمیل جس میں نظر مکمل بہبود پر ہو، جیسا کہ:
  • کام کی لچکدار شرائط اور جدول
  • کام کی مرکزی جگہ کے متبادل کے طور پر “تیسرے مقامات” اور “تیسری جگہیں”
  • ذاتی ڈیوائسز کی کمپنی کے نظام کے ساتھ تکمیل کام کی زندگی کی سپورٹ “ایکو-سسٹم” کی توسیع کی حیثیت سے جہاں ملازمین کام کے لیے اپنی ٹیکنالوجی کو استعمال کریں (“BYOT”)
  • فٹنس سینٹرز، چہل قدمی اور دوڑ کے لیے مقامات
  • کیفے ٹیریا، کیفے ماحول اور خوراک کی سروسز جن کا زور صحت مندانہ غذاؤں اور پیشکش پر ہو جیسا کہ تازہ و مقامی کھانے جبکہ صحت بخش کھانوں کے فروغ کےلیے منصوبے بھی
  • گاڑیوں کے کاربن اثرات کی کمی کی حوصلہ افزائی کرنا، بذریعہ:
  • پبلک ٹرانزٹ روابط، ٹرانزٹ اور کار پول فوائد، بائیک کے راستے اور بائیک کھڑی کرنے کی جگہ

وکالتی بیان کارپوریٹ رئیل اسٹیٹ ایگزیکٹوز کو بھی تجویز کرتا ہے کہ وہ روایتی پیداوار کے لیے “دو جہتی پیمانے” جیسا کہ اخراجات فی مربع فٹ یا آمدنی فی ملازم کو چھوڑ دے۔ انہی اداروں میں کارپوریٹ بیک آفس کے سی آر ای اور ایچ آر شعبوں میں زیادہ واضح شراکت داری ابھر رہی ہے۔

وضاحت: رئیل اسٹیٹ کے لیے “معیاری زندگی فی مربع فٹ طریقہ” ایک فلسفہ ہے جسے کورنیٹ کے عالمی اسٹریٹجک شراکت دار سوڈیکسو نے تیار کیا تھا۔ سوڈیکسو ان سروسز میں ایک عالمی رہنما ادارہ ہے جو معیار زندگی کو بہتر بناتی ہیں، جو انفرادی و ادارہ جاتی کارکردگی میں ایک اہم عنصر ہے۔

دنیا بھر میں 7700 اراکین کے ساتھ کورنیٹ گلوبل کارپوریٹ ریٹ اسٹیٹ اور کام کی جگہ کے ایگزیکٹوز، خدمات فراہم کنندگان اور اقتصادی تکمیل کاروں کے لیے ایک معروف عالمی پیشہ ورانہ انجمن ہے۔ مزید معلومات کے لیے www.corenetglobal.org ملاحظہ کیجیے۔ شنگھائی اجلاس کو کور کرنے کے خواہشمند ذرائع ابلاغ david@harrisoncommunications.net پر ای میل کر سکتے ہیں۔

رابطہ:

رچرڈ کاڈزس

+1-404-589-3240

rkadzis@corenetglobal.org

ذریعہ: کورنیٹ گلوبل

New Workplace Standard: Companies Should Measure “Quality of Life per Square Foot”

CoreNet Global advocates employee wellness, work-life supports as a new business model for companies to adopt

SHANGHAI, Feb. 6, 2013 /PRNewswire — Companies should measure “quality of life per square foot,” and give their knowledge workers more influence in major changes, including workspace design, according to CoreNet Global’s new position statement, which advocates for the quality of working environments and work experiences as a socially responsible corporate practice.

“Enhancing worker experiences to promote employee wellness and engagement” will be among the topics examined at the CoreNet Global Asia-Pacific Summit in Shanghai this March 26–28.

Click here for more about the Shanghai Summit.

CoreNet Global’s 7,700+ members influence the design and operation of corporate workplaces worldwide.

With as much as 70-percent of knowledge workers either unengaged or actively disengaged on the job, the economic stakes are increasing, as is the value of human capital.

CoreNet Global is calling on the corporate community to improve their workplaces with:

  • Holistic, integrated workplace design with open, progressive workspaces designed for collaboration, focus, learning and socializing; complemented by telework and other forms of mobile work when applicable
  • Emphasis on sustainable features promoting health and wellness, such as:
    • Use of non-toxic and reused materials
    • Ergonomic furniture and equipment
    • Access to daylight and open views complemented by energy-efficient windows
    • Natural ventilation via mixed-mode conditioning
    • Balanced temperature controls
    • High-performance lighting systems
    • Shading, cool roofs and green roofs
    • Water conservation and storm water management
  • Incorporation of amenities with an eye toward integrated wellness, such as:
    • Flexible work terms and work schedules
    • “Third places” and “third spaces” as alternatives to the main workplace
    • Integration of personal devices with company systems as an extension of the work-life support “eco-system” where employees use their own technology for work (“BYOT”)
    • Fitness centers, walking and running trails
    • Cafeteria, cafe environments and food services emphasizing healthy options and offerings such as fresh, local foods with programs promoting healthy eating
  • Encouraging commuter-carbon footprint reduction through:
    • Public transit links, transit and car pool incentives, bike paths and bike storage

The advocacy statement also recommends that corporate real estate executives shift away from traditional “two-dimensional metrics” for productivity like cost per square foot or revenue per employee. In some companies, a more pronounced partnership is emerging between the CRE and HR sides of the corporate back office.

NOTE: The “Quality-of-Life per square foot approach” to real estate is a philosophy developed by Sodexo, a CoreNet Global Strategic Partner. Sodexo is the global leader in services that improve Quality of Life, an essential factor in individual and organizational performance.

With more than 7,700 members internationally, CoreNet Global is the world’s leading professional association for corporate real estate and workplace executives, service providers, and economic developers. Please visit www.corenetglobal.org for more information. Press interested in covering the Shanghai Summit may email david@harrisoncommunications.net.

CONTACT:
Richard Kadzis
+1-404-589-3240
rkadzis@corenetglobal.org

SOURCE: CoreNet Global